"Μέλος του Επαγγελματικού Σχεδίου Συντάξεως": Μόνιμα Μέλη του Προσωπικού που διορίστηκαν για πρώτη φορά σε μόνιμη θέση κατά ή μετά την 1η Οκτωβρίου 2011 και Συμβασιούχα Μέλη του Προσωπικού αορίστου χρόνου
"Μη Μέλος του Σχεδίου Συντάξεως": Συμβασιούχα Μέλη του Προσωπικού ορισμένου χρόνου/ Ωρομίσθια Μέλη του Προσωπικού που δεν είναι μέλη σε οποιονδήποτε Σχέδιο Συντάξεως
2. Υποχρεωτικές Αποκοπές
Οι υποχρεωτικές αποκοπές για Μέλη του Κρατικού Σχεδίου Συντάξεως είναι οι ακόλουθες:
- Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φόρος Εισοδήματος
- Αποκοπή για Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ)
- Ταμείο Χηρών και Ορφανών
- Αποκοπή για Κρατικό Σχέδιο Συντάξεων
Οι υποχρεωτικές αποκοπές για Μέλη του Επαγγελματικού Σχεδίου Συντάξεως είναι οι ακόλουθες:
- Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φόρος Εισοδήματος
- Αποκοπή για Επαγγελματικό Σχέδιο Συντάξεων
- Αποκοπή για Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ)
Οι υποχρεωτικές αποκοπές για το Μη Μέλη του Σχεδίου Συντάξεως είναι οι ακόλουθες:
- Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φόρος Εισοδήματος
- Αποκοπή για Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ)
Συνοπτικός Πίνακας υποχρεωτικών αποκοπών
| Αποκοπή |
Μέλη του
Κυβερνητικού
Σχεδίου Συντάξεως
|
Μέλη του
Επαγγελματικού
Σχεδίου Συντάξεως
|
Μη Μέλη του
Σχεδίου Συντάξεως
|
Σημειώσεις |
| Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων | 4,2% | 4,2% | 8,3% | Μέχρι του ανώτατου ασφαλιστέου αποδοχών ύψους €5.005 μηνιαίως |
| Φόρος Εισοδήματος | Σχετικές πληροφορίες στον σύνδεσμο Φορολογία Φυσικών Προσώπων | |||
| Αποκοπή για Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ) | 2,65% | 2,65% | 2,65% | - |
| Ταμείο Χηρών και Ορφανών | 2% | - | - | Αφορά μόνο τα Μέλη του Κρατικού Σχεδίου Συντάξεως |
|
Αποκοπή για το Κυβερνητικό
Σχέδιο Συντάξεως
|
3% | - | - | Αφορά μόνο τα Μέλη του Κρατικού Σχεδίου Συντάξεως |
|
Εισφορά για το Επαγγελματικό
Σχέδιο Συντάξεων
|
- | 5% | - |
Αφορά μόνο τα Μέλη του Επαγγελματικού
Σχεδίου Συντάξεως
|
Το ποσοστό εισφοράς των μελών του προσωπικού που διορίστηκαν σε μόνιμη θέση (Μέλη των Σχεδίων Συντάξεως) και των συμβασιούχων μελών του προσωπικού αορίστου χρόνου ανέρχεται στο 4,20% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους μέχρι του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών. Το αντίστοιχο ποσοστό για τα συμβασιούχα μέλη του προσωπικού ορισμένου χρόνου και του ωρομίσθιου προσωπικού ανέρχεται στο 8,3%. Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, που ισχύει από τον Ιανουάριο 2023 είναι €5.005 το μήνα.
Όταν μέλος του προσωπικού που διορίστηκε σε μόνιμη θέση (δηλαδή μέλος των Σχεδίων Συντάξεως) συμπληρώσει 400 μήνες υπηρεσίας, περιλαμβανομένης και τυχόν υπηρεσίας σε έκτακτη ή ωρομίσθια θέση, τότε υποχρεούται με σχετική Νομοθεσία να εισφέρει ποσοστό 8,3% για την υπόλοιπη υπηρεσία του μέχρι να αφυπηρετήσει.
Σύμφωνα με την περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοθεσία, τα ποσοστά που ισχύουν για την πενταετή περίοδο από 01/01/2019 μέχρι 31/12/2023 καθώς επίσης και τα ποσοστά που θα ισχύουν για τις επόμενες αναθεωρήσεις ανά πενταετία έχουν ως ακολούθως:
 |
01/01/2019 μέχρι 31/12/2023 | 01/01/2024 μέχρι 31/12/2028 | 01/01/2029 μέχρι 31/12/2033 | 01/01/2034 μέχρι 31/12/2038 | 01/01/2039 μέχρι …… |
| Μέλος του προσωπικού | 4,20% | 4,45% | 4,70% | 4,95% | 5,20% |
| Εργοδότης | 12,40% | 13,15% | 13,90% | 14,65% | 15,40% |
β) Μη Μέλη του Σχεδίου Συντάξεως
|
01/01/2019 μέχρι 31/12/2023 | 01/01/2024 μέχρι 31/12/2028 | 01/01/2029 μέχρι 31/12/2033 | 01/01/2034 μέχρι 31/12/2038 | 01/01/2039 μέχρι …… |
| Μέλος του προσωπικού | 8,30% | 8,80% | 9,30% | 9,80% | 10,30% |
| Εργοδότης | 8,30% | 8,80% | 9,30% | 9,80% | 10,30% |
Φόρος Εισοδήματος
Για πληφορορίες που αφορούν στο Φόρο Εισοδήματος πατήστε εδώ.
Αποκοπή για Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ)
Αφορά όλα τα μέλη του προσωπικού.
Αποκοπή από τις φορολογητέες απολαβές του μέλους ποσοστό ύψους 2,65%. Οι φορολογητέες απολαβές περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, τις γενικές αυξήσεις και το τιμαριθμικό επίδομα, το 13ο μισθός, τις επιπλέον απολαβές και επιδόματα. Το μέγιστο συνολικό ετήσιο ποσό για κάθε φυσικό πρόσωπο πάνω στο οποίο καταβάλλονται εισφορές, είναι το ποσό των €180.000.
Ταμείο Χηρών και Ορφανών
Αφορά μόνο τα Μέλη του Κρατικού Σχεδίου Συντάξεως.
Αποκοπή από τις μηνιαίες συντάξιμες απολαβές του Συντάξιμου Μέλους του Προσωπικού ποσοστό ύψους 2%. Οι μηνιαίες συντάξιμες απολαβές περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, τις γενικές αυξήσεις και το τιμαριθμικό επίδομα των δώδεκα μηνών (δεν περιλαμβάνεται ο 13ος μισθός). Όταν υπάλληλος συμπληρώσει 400 μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο τότε σταματά να εισφέρει σε αυτό. Οι εν λόγω περιοδικές εισφορές, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία (Ν.216(Ι)/2012), δεν είναι επιστρεπτέες, ακόμα και στις περιπτώσεις όπου ο εισφορέας παύσει να κατέχει το λειτούργημα ή αξίωμα ή θέση και δεν είναι νυμφευμένος ή δε δικαιούται σε χορήγηση σύνταξης.
Αποκοπή για το Κρατικό Σχέδιο Συντάξεως
Αφορά μόνο τα Μέλη του Κρατικού Σχεδίου Συντάξεως.
Αποκοπή από τις μηνιαίες συντάξιμες απολαβές του Συντάξιμου Μέλους του Προσωπικού μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησης/ παραίτησής του, ποσού που αντιστοιχεί σε ποσοστό ίσο με 3% των συντάξιμων απολαβών. Οι μηνιαίες συντάξιμες απολαβές περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, τις γενικές αυξήσεις και το τιμαριθμικό επίδομα των δώδεκα μηνών (δεν περιλαμβάνεται ο 13ος μισθός). Οι περιοδικές εισφορές υπαλλήλου δεν είναι επιστρεπτέες.
Αποκοπή από τις μηνιαίες συντάξιμες απολαβές του Συντάξιμου Μέλους του Προσωπικού μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησης/ παραίτησής του, ποσού που αντιστοιχεί σε ποσοστό ίσο με 5% των συντάξιμων απολαβών. Οι μηνιαίες συντάξιμες απολαβές περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, τις γενικές αυξήσεις και το τιμαριθμικό επίδομα των δώδεκα μηνών (δεν περιλαμβάνεται ο 13ος μισθός).
3. Προαιρετικές Αποκοπές
Συνδρομή στο Ταμείο Ευημερίας Φοιτητών
Συνδρομή Αθλητικής Κάρτας
Έρανοι
